Шеф-повар в семью
Подберём личного шеф-повара с опытом в ресторанах: ресторанная подача каждый день, авторское меню и приёмы гостей у вас дома. Назовите любимый ресторан — найдём повара под ваш вкус.
- Опыт в ресторанах Москвы и Европы
- Европейская, азиатская, средиземноморская кухня
- 30 дней на выбор и гарантийные замены
Что умеет шеф-повар в семье
Ресторанный уровень, адаптированный под жизнь семьи.
Ресторанная подача
Блюда любимых ресторанов и современная подача каждый день.
Авторское меню
Меню на неделю и сезон под вкусы семьи и гостей.
Приёмы и банкеты
Ужины, праздники, фуршеты — с расчётом на количество гостей.
Европейская кухня
Итальянская, французская, средиземноморская.
Азиатская кухня
Японская, тайская, китайская: суши, морепродукты, димсамы.
Деликатесы
Работа с редкими продуктами, рыбой, мясом премиум-класса.
Удобный для вас график
Без проживания
- полная занятость — 5–6 дней в неделю
- частичная занятость — 2–3 дня в неделю
- приготовление к приёмам и праздникам
С проживанием в семье
- вахта 7/7, 14/14, 30/30
- повар в загородный дом
- сопровождение семьи в поездках и на яхте
Сколько стоит шеф-повар в семью в Москве
| Позиция | В месяц | В день |
|---|---|---|
| Повар ресторанного уровня | 220 000–300 000 ₽ | 12 000–18 000 ₽ |
| Шеф-повар | 250 000–450 000 ₽ | 15 000–30 000 ₽ |
Ориентиры рынка Москвы. На стоимость влияют уровень повара, кухня, количество человек и график.
Как выбрать шеф-повара в семью
Назовите ориентир
Любимый ресторан или кухня — лучший бриф для подбора. Так проще найти повара «под ваш вкус».
Устройте пробный день
После выбора кандидата организуем пробное приготовление, чтобы вы оценили блюда и подачу.
Учтите особенности питания
Детское меню, аллергии, диеты, пост — всё это важно обсудить до выхода повара.
Помощники, которым доверяют семьи
«Няня Сити» с 2003 года помогает семьям в Москве найти надёжных помощников. Мы не работаем как посредники: у агентства офис в центре Москвы, официальный договор и персональный менеджер для каждой семьи.
Каждый день мы встречаемся с кандидатами лично, проверяем документы, рекомендации и историю работы — поэтому первые анкеты можем прислать уже через 1–2 дня.
Сопровождаем не только поиск, но и решение
Сервис
- Персональный менеджер на всё время подбора
- Проверка опыта, документов и рекомендаций
- Организация собеседований и знакомства с кандидатом
- Помощь в согласовании условий и договора с сотрудником
- Поддержка после выхода сотрудника
- Конфиденциальность ваших данных
Условия
- Первые анкеты — через 1–2 дня
- Официальный договор с агентством
- Оплата — после того, как вы выбрали кандидата
- В стоимость входит полный цикл: от заявки до сопровождения выхода
- Гарантийные замены — до 12 месяцев (тариф «Премиум»)
Как мы работаем
Вы платите только после того, как выбрали кандидата.
Заявка и договор
Обсуждаем, какой помощник нужен: обязанности, график, бюджет. Заключаем договор и начинаем поиск.
Анкеты кандидатов
Через 1–2 дня присылаем анкеты отобранных кандидатов из нашей базы.
Собеседования
Организуем встречи в офисе или по видеосвязи в Zoom — сотрудник агентства присутствует.
Оплата и выход
Вы утверждаете кандидата, вносите оплату услуг агентства, и он выходит на испытательный срок.
30 дней на выбор
Если кандидат не подошёл — приглашаем другого. Пробовать можно сколько угодно кандидатов.
Работа по договору
Финальный кандидат остаётся у вас; по тарифу «Премиум» действует гарантийная замена в течение года.
Мы подбираем людей, которым вы доверите самое дорогое
Каждого кандидата знаем лично: проверяем опыт, рекомендации и то, как человек общается с детьми.
Подобрать помощникаТарифы на подбор в Москве и по России
Стоимость услуг агентства считается от среднемесячной оплаты сотрудника. Условия фиксируем в договоре.
- 🔄 Неограниченно замен в течение 30 дней с даты выхода кандидата
- 🔄 Неограниченно замен в течение 30 дней с даты выхода кандидата
- 🛡 Дополнительно 1 замена в течение 12 месяцев после выхода
Зарплату сотрудника рассчитаем бесплатно под ваш график и обязанности. С сотрудником вы рассчитываетесь напрямую, по отдельному договору — шаблон предоставим.
Как мы проверяем кандидатов
Каждый кандидат проходит отбор, прежде чем мы предложим его вам.
Медицинский осмотр
Перед выходом на работу кандидат проходит медобследование, при необходимости сдаёт дополнительные анализы.
Документы и чёрные списки
Проверяем оригиналы документов, судимость, наличие в чёрных списках и историю работы.
Рекомендации
Лично связываемся с прошлыми работодателями и проверяем отзывы о кандидате.
Тестирование знаний
Проверяем профессиональные навыки и знания по специальности, особенности работы в семьях.
Психолог и полиграф
Личное собеседование со специалистами агентства и психологом; по желанию — проверка на полиграфе.
Персональный менеджер
За вами закреплён менеджер, который ведёт заказ и решает любые вопросы.
Отзывы клиентов
Семьи, которые нашли помощников через «Няня Сити».
В агентстве подобрали хорошую няню моим детям быстро и в точном соответствии с моими требованиями. Очень понравилось отношение сотрудников, индивидуальный подход. Буду рекомендовать друзьям!
Единственное толковое агентство, которое мне попадалось. Конкретно изложила все свои пожелания — учтены все до единого. Очень быстро нашли несколько кандидатур, которые идеально подходили под мои требования.
Данное агентство помогло уже многим моим знакомым, а также моей семье. У моих детей хорошая и бережная няня, на которую я всегда могу положиться.
Отличное агентство и толковый менеджер, оперативно среагировали на заявку. Обратили внимание, что агентство давно работает, это побудило обратиться к ним, и не жалеем.
Частые вопросы
Можно ли устроить пробное приготовление?
Да — после выбора кандидата организуем пробный день, чтобы вы оценили блюда и подачу.
Чем шеф-повар отличается от домашнего повара?
Шеф-повар — ресторанный уровень, сложные блюда и приёмы гостей. Домашний повар готовит вкусную повседневную еду для семьи.
Повар закупает продукты сам?
По договорённости: многие повара сами составляют меню и закупают продукты по согласованному бюджету.
Как быстро вы подберёте сотрудника?
Первые анкеты мы присылаем через 1–2 дня после заявки: у нас собственная база кандидатов, которую мы пополняем каждый день.
Когда оплачиваются услуги агентства?
После того как вы выбрали и утвердили кандидата — перед выходом на пробные дни. Контакты кандидата, пробные дни и собеседования у вас дома — после оплаты.
Что если сотрудник не подойдёт?
В течение 30 дней с даты выхода можно бесплатно менять кандидатов без ограничений. По тарифу «Премиум» — ещё замена в течение 12 месяцев.
Как платить зарплату сотруднику?
С сотрудником вы рассчитываетесь напрямую, по отдельному договору. Шаблон договора мы предоставим.
Подберём шеф-повара
Расскажите о составе семьи, любимой кухне и графике — пришлём анкеты поваров.
Мы в Instagram
Знакомим с нянями, рассказываем о рынке и делимся советами для родителей.
Свежие вакансии
Актуальные вакансии агентства для нянь, домработниц, поваров и водителей — в Москве и за рубежом.
Контакты
Приезжайте в офис в центре Москвы или свяжитесь удобным способом — консультация бесплатная.